「チームにまとまりがない」「人数ばかり多くて成果が出ない」「全体の士気が上がらない…」チームを率いるリーダーの悩みは尽きない。では、成果の出るチームの条件とは何か？それを組織理論に基づき科学的かつ実践的に説くのが本書である。メンバーのタイプを分析し、それに応じた「目標設定法」「メンバー選び」「具体的なマネジメント法」「モチベーションアップ」などを解説。どんなチームでも人数分以上の成果を出すチームに変わる。

プロローグ　チーム・ビルディングとは何か
第１章　チーム・ビルディングの基本
第２章　チーム・ビルディング成功の鍵は「人間力」にある
第３章　“個”を知り、「人間力」を活かす方法
第４章　「人間力」を活かして成果の上がるチームをつくる
エピローグ　チーム・ビルディングの最終目的