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部下を本気にできる上司、できない上司

出版社名 PHP研究所
出版年月 2008年1月
ISBNコード 978-4-569-69740-6
4-569-69740-2
税込価格 1,540円
頁数・縦 285P 21cm

商品内容

要旨

大切なのは「やり方」(=コーチング)よりも「あり方」(エンパワーリング)。年間200日以上の講演・研修で引っ張りだこのカリスマコーチが明かす!部下が輝く、組織が変わる「最強の上司力」の磨き方。

目次

1 エンパワーリングとは何か?(エンパワーリングとは何か?
今、なぜ「本気力」が必要なのか?
これまでの育成手法と何が違うか?)
2 3つの本気力(対「自己」本気力(主体性の強化)
対「仕事」本気力(情熱の強化)
対「人間」本気力(信頼関係の強化))

おすすめコメント

「部下のやる気がない」と嘆く前に。あなたが変われば部下が変わる、チームが動く。「ココロに火をつける上司」になるための方法論。一人でも部下を持つ人必読の書である。

著者紹介

上村 光弼 (ウエムラ ミツノリ)  
株式会社エンパワーリング代表取締役。エンパワーリング・コンサルタント&コーチ。甲南大学卒。営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材コンサルタント会社を経て、1992年より日本メンタルヘルス協会にて衛藤信之氏に師事、同協会でカウンセリング・ゼミ講師を務める。2001年独立し、コミュニケーション・テクノロジー研究所を設立。2006年新手法「エンパワーリング」を開発。また同時にその啓蒙・実践のために、株式会社エンパワーリングを設立する。現在は「BusinessをHappinessにする」「人と企業の本気力を高める」を2大ミッションに、全国を奔走中。これまでに、企業・行政・組織・家庭・学校の為の、カウンセリング・コーチング・コミュニケーション・心理学・エンパワーリングなどをテーマに、全国で4,000回もの講演・研修の実績を持ち、のべ10万人以上の参加者からは90%もの受講満足度を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)