「創業者と同行二人」の想いで、破壊と創造の経営改革を実践した経営者がはじめて語り明かすリーダー論。

第１部　より楽しく仕事をするために（仕事に前向きで忍耐強い人であれ
大事なのは率先垂範
人の心をつかんでいるか　ほか）
第２部　よく学び、よく考え、よく伝えるために（自分が「創業者」という心持ち
すべてに学ぶ姿勢があるか
目的を明確にし、実行するのがリーダー　ほか）
第３部　“日に新た”であり続けるために（危機に強い人であれ
「破壊と創造」を実践しているか
傲慢になってはいけない　ほか）
おわりに　国難と対峙するこれからのリーダーたちへ

松下幸之助と未来をつなぐ不変のリーダーシップとは――。「創業者と同行二人」の想いで歩み続けた経営体験をもとに語られるリーダー論。