すべての組織は変えられる 好調な企業はなぜ「ヒト」に投資するのか
ＰＨＰビジネス新書 ３４０
| 出版社名 | ＰＨＰ研究所 |
|---|---|
| 出版年月 | 2015年9月 |
| ISBNコード |
978-4-569-82615-8
（4-569-82615-6） |
| 税込価格 | 935円 |
| 頁数・縦 | ２０５Ｐ １８ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
サービスや商品の内容だけでは消耗戦に終止符を打つことのできない時代がやってきた。多くのリーダーが忘れがちなのは、この課題に対する根本策が「ヒト」への投資であるということだ。今、好調な企業はこぞって「ヒト」重視の施策を実施している。ある会社ではリーダーの声掛けを変え、ある組織では会議のやり方を変えた。組織改革の雄、リンクアンドモチベーションの気鋭のコンサルタントが明かす、組織をよみがえらせる７つの処方箋。 |
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| 目次 |
序章 すべての組織は病んでいる―救えるのはリーダーだ！ |
おすすめコメント
成長企業が競って「ヒト」に注力しはじめた。気鋭の組織人事コンサルタントが語る新しい組織論とリーダーの仕事。