管理職が必ず知っておくべき新ルール。パワハラ、セクハラのアウト・セーフから対応のポイントまで、必要なことだけをコンパクト解説。パワハラ防止法の概略から、各種ハラスメントの正しい意味、何がハラスメントになるかの判断基準まで。

第１章　知らないではすまされない！「パワハラの大問題」（深刻な社会問題化する「職場のパワハラ」
パワハラが企業の屋台骨を揺るがす時代に　ほか）
第２章　ついに成立した「パワハラ防止法」。そのポイントは？（５分でわかる！「パワハラ防止法」の要点
「大企業」と「中小企業」で異なる点とは？　ほか）
第３章　これはアウト？セーフ？―知っておきたいパワハラの判定ルール（すべてそろって初めて「パワハラ」に―パワハラの要件
そもそも「職場」ってどこを指す？　ほか）
第４章　セクハラ、マタハラ、ケアハラの新ルール（改めて「セクハラ」って何か説明できますか？
これはどうなる！？セクハラの「セーフ」「アウト」　ほか）
第５章　「パワハラゼロ」の職場を実現するために（企業が必ずやらねばならない「対策」とは？
「トップの宣言」が不可欠！　ほか）