さまざまな取引のルールの束＝取引制度に焦点を合わせて、現代企業の協働のシステムとしての事業システムを分析。取引費用の視点ではなく、取引制度の維持によって生み出される利益の重要性を考える。「人、モノ、金、情報（知識）」という４つの経営資源の取引に着目し、取引の場でどのような制度が生み出されてきたのかを解説。具体的な制度を叙述したケース・スタディと、理論分析を加えた章で構成。

取引制度の違いを理解する
１　財の取引（アパレル（衣料品）産業
自動車産業　ほか）
２　資本の取引（創業に当たって
「経営すごろく」の「あがり」としての「東証一部」上場　ほか）
３　労働の取引（日本の雇用形態の多様化の実態
人材派遣業の発展　ほか）
４　情報の取引（京都試作ネット
三和総合研究所　ほか）
取引制度はいかにして決まるか

「人，モノ，金，情報」の取引から，利益を「生み出す」場としての取引に焦点を当てた経営学のテキスト。事例と理論から考察。