稼ぐＰ／Ｌは社員全員の仕事、会社にお金を残すＢ／Ｓは社長一人の仕事！社長の役割は、社員の幸せを第一に考えて決定すること。社員の役割は、お客さまのことを第一に考えて実行すること。

プロローグ　大きな会社には真似できない、小さな会社が社員を幸せにするための「経営の原理原則」（社長は「社員第一主義」、社員は「お客様第一主義」
「利益＝社員と家族を守るためのコスト」この考え方を全社員で共有する　ほか）
第１章　小さな会社だからこそ、社員と気持ちがひとつになる「経営計画書」を作って使い倒してください（小さな会社で社員が長く安心して働くには「経営計画書」が不可欠
「何のために経営するのか」社長の思いを社員や外部の人と共有する　ほか）
第２章　御社の「稼ぐ力」、ここが問題です（「稼ぐこと」と「会社にお金を残すこと」の違い、ご存じですか？
いろんな経営指標があるが、一番気にしたい指標はコレ　ほか）
第３章　社長！これではいつまでたっても会社にお金は残りません（御社の貸借対照表はどんなカタチになっていますか？
現金預金にある１０００万円、好きに使える自由なお金ですか？　ほか）