「言うことを聞いてくれない…」「思うように行動してくれない…」あなたが抱える悩みは、「言葉の使い方」を変えるだけで、驚くほど、なくなっていく―。部下の育成、後輩の指導、グループのまとめ役、会議の進行、子育て、部活、授業…あらゆる場面で成果が生まれる、最強の指導法。

第１章　「成長言葉」をかけるリーダーに、教え子はついてくる（リーダーになった君に、まずは「おめでとう」と言いたい
言うことを聞いてくれない…どうする？　ほか）
第２章　「成長言葉」を生み出す三原則（「目線」をうまく活用して信頼関係をつくる
部下と仲よくなろうとするのは逆効果　ほか）
第３章　「成長言葉」でほめれば、信頼と成長が急加速する（どうして「ほめる」のはむずかしいのか？
ほめるときは、「二つの目的」を忘れるな　ほか）
第４章　「成長言葉」で叱れば、相手はちゃんと理解してくれる（「叱る」のはいいけど「怒る」のはいけない
そもそも、何を叱ればいいの？　ほか）
第５章　教え子が成長すれば、リーダーはもっと成長するし認められる（リーダーになると、自分自身がいちばん成長する
誰だって初めはみんな、自信がない　ほか）