会社に給与を決められるのではなく、自分で決める時代が来る！目標を決め、クリアし、フェアな評価のもとで社歴や肩書きに関係なく給与を上げる。すべての会社員必読の、新しい働き方。

１章　このままでは給与は減っていく！今知っておくべき新たな給与の概念とは（会社員の８割は「給与」に納得していない！！
日本企業の給与制度は「賃金の抑制」が目的　ほか）
２章　新しい時代を生き抜くために必要な能力と求められる働き方（どの領域で、どれだけの報酬を得るのか「自分の人事」を自分で演出する時代へ
日本型人事の変えるべき弱点と変えてはいけない武器）
３章　給与も業績も上がっていく！「給与２．０」を実践する会社９の事例（「実力主義型」終身雇用の会社で抜擢される人材のバリューとは―株式会社サイバーエージェント
「１００人いれば、１００通りの働き方」こそが新しい時代の「報酬」のあり方―サイボウズ株式会社　ほか）
４章　プロとして給与を勝ち取っていくための３つの視点（給与アップに不可欠な３つの視点
自分の時給を知らない日本の会社員　ほか）