ＧｉｔＬａｂに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた ドキュメントの活用でオフィスなしでも最大の成果を出すグローバル企業のしくみ
| 出版社名 | 翔泳社 |
|---|---|
| 出版年月 | 2023年9月 |
| ISBNコード |
978-4-7981-7942-1
（4-7981-7942-6） |
| 税込価格 | 1,980円 |
| 頁数・縦 | ３１１Ｐ １９ｃｍ |
書籍ダイジェスト配信サービス SERENDIP 厳選書籍 要旨 コロナ禍の「怪我の功名」の一つに、リモートワークの普及がある。感染拡大以前の状況に戻りつつある昨今でも、組織形態や働き方の選択肢として定着しつつあるようだ。だが一方で、そのメリットが感じられずオフィスに回帰する企業も少なくない。リモートワークを生かす組織はどうあるべきなのだろうか。本書では、パンデミック以前から、リモートワークを前提とした組織づくりを進め、今では物理的なオフィスを持たない「世界最先端のリモート組織」と呼ばれるソフトウェア企業、GitLabを紹介しながら、リモートワークを生かした組織運営の具体的手法を提案。GitLabが組織のルールを3,000ページ弱にわたって詳細に記した「GitLab Handbook」のエッセンスを解説することで、リモート組織のみならず効率的な組織運営への貴重なヒントを提供している。組織に関するあらゆる原則やルールが網羅されたGitLab Handbookは、何か問題が発生した際には参照され、当事者に該当項目のリンクを共有するなど、あたかも国家の憲法のような唯一絶対の行動基準として活用されている。著者はLAPRAS株式会社の人事責任者。株式会社リクルートキャリア（旧名・株式会社リクルートエージェント）や株式会社ドワンゴの採用責任者を経て現職。 |
商品内容
| 要旨 |
本書では「ＧｉｔＬａｂ Ｈａｎｄｂｏｏｋ」の内容を単純に説明するだけでなく、筆者がオフィス中心の組織からリモート組織に移行した経験を交え、必要な観点やケアすべき点を具体的に説明しています。リモート組織を実現するための知見だけでなく、オフィス中心の組織であっても活用できる業務ノウハウも盛り込んでいます。これによって、完全なリモート組織を目指すこともできますし、リモートワークとオフィスワークを混合したハイブリッド組織、オフィス中心の組織、いずれの形態に対しても効率的な組織を実現するために活用できるよう力を尽くしました。 |
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| 目次 |
第１部 リモート組織のメリットを読み解く（世界最先端のリモート組織「ＧｉｔＬａｂ」 |
出版社・メーカーコメント
世界６７カ国以上２ ０００名以上の従業員がいるにもかかわらずオフィスを持たないフルリモート企業ＧｉｔＬａｂ社。本書では、ＧｉｔＬａｂ社をもとに、自社をオフィスを持たない完全フルリモート化企業とする取り組みを紹介する。