☆ＵＳＡ　ＴＯＤＡＹ　ベストセラー！☆エグゼクティブコーチ／ベストセラー作家キース・フェラッジが、２０年以上・３，０００以上のチームの研究をもとに、世界上位１５％のチームの秘密を解き明かす！現在のように不安定で変化が速く、分散型が進むビジネス環境では、どれほど優秀なリーダーでも、１人の力だけでは成果を出し続けることはできません。チームの力を最大限に引き出す「チームシップ」がカギになります。チームシップとは、メンバー全員が互いを高め合い、支え合いながらチームを向上させ、成果を生み出していくあり方です。忌憚なく意見を交わしながら、心を支え合う絆を意図的につくっていくことが求められます。そのために、チームは次の１０の「転換」を遂げる必要があります。１．中央集権型リーダーシップから、チームがともに高め合う行動への転換２．対立回避から、率直さへの転換３．偶発的な関係性から、意図したチームの絆づくりへの転換４．個人のレジリエンスから、チームレジリエンスへの転換５．会議の変革を通じた、コラボレーションを向上させる転換６．チーム新たなＯＳとしてのアジャイルへの転換７．称賛の乏しい文化から、仲間同士で称賛・承認し合う文化への転換８．多様性、包摂性、帰属意識への転換９．互いにコーチとなる探究者チームへの転換１０．サイロ化した組織から、足並みのそろった組織への転換素早く成果を出していく絆と、コラボレーションのプロセスを、１０の実践を通じてつくり上げます。それぞれの転換ごとに、今のチームを診断するための問い、転換を促すルールや具体策を紹介。本書を手がかりに、世界上位１５％のチームが実践する方法を、すぐに取り入れられます。