上司の力量は女性の活用で決まる。男性管理職研修指名ナンバーワン講師が教えるコミュニケーションの方法。

第１章　私を「わかってくれる」上司と働きたい！（女性の共感欲求を満たす「そうだね、わかるよ」
「得意」を認めて褒める「それはそうと、いいね」　ほか）
第２章　私を「成長させてくれる」上司と働きたい！（新しい仕事に取り組むとき「応援しているよ」
女性同士のトラブルには「それも大事だね」　ほか）
第３章　私の「気持ちを楽にしてくれる」上司と働きたい！（根を詰めているとき「早く、帰れよ」
完璧を求めているとき「適当でいいんだよ」　ほか）
第４章　「仕事の楽しさを教えてくれる」上司と働きたい！（仕事の楽しさを知るには「どんな気持ち？」
仕事の目標を達成させるには「○○できたら、△△しよう」　ほか）

女性社員の活用が組織の命運を決める。男性管理職研修指名ナンバーワン講師が明かす、女性の心をつかむコミュニケーションの方法とは。