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優れたリーダーに変わるたった1つの行動

出版社名 中経出版
出版年月 2010年5月
ISBNコード 978-4-8061-3708-5
4-8061-3708-1
税込価格 1,430円
頁数・縦 191P 19cm

商品内容

要旨

エグゼクティブ・リーダーも部下に認められたいと思っている。実話に基づいた、ある営業部長の感動的な成長ストーリー。

目次

第1章 エグゼクティブ・コーチングを成功させる条件
第2章 同僚・部下たちから見た上司
第3章 「メンバーを認める」の意味
第4章 役に立つ情報を共有し、目標を達成する
第5章 エグゼクティブ・コーチングの落とし穴
第6章 ひとりひとりに合わせてマネジメントする
第7章 会社を辞めたい部下たちの本音
第8章 数値目標の裏側にある物語を語ろう
高すぎる組織の目標
第9章 続けるために必要なこと
第10章 変わることができたのか?
一番重要なこと

おすすめコメント

部下とのコミュニケーションに悩む一人の営業部長が、経営幹部向けのエグゼクティブ・コーチを受け、様々な課題にぶつかりながらも一つ一つ克服していく様子を感動的な物語形式で紹介。若手社員とのコミュニケーションに悩む経営幹部必読の一冊。

著者紹介

橋場 剛 (ハシバ ゴウ)  
ビジネスコーチ株式会社常務取締役。1973年石川県生まれ。中央大学法学部卒業後、アクセンチュア株式会社入社。マネジャーを経て、プロのビジネスコーチとして独立。2005年、多くの企業の業績向上への寄与を目的としてビジネスコーチ株式会社の設立に参画し、取締役に就任。2010年1月より現職。12年以上にわたり、製造業、流通業、サービス業、官公庁など延べ100社以上、1万人以上に対してエグゼクティブ・コーチング、研修、コンサルティング活動を行なう(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)