「言語化」とは「考えを明確に」し「見える化」すること。「アイデアを出せ」と言われたとき、何を考えればいい？転職で自分の価値をしっかりと伝えるには？いいと思っているサービスが賛同を得られないのはなぜ？３万人以上とのやり取りから生まれた９つの「言語化の型」で、誰でも曖昧な思考をパッと言葉にできる！

第１章　課題　価値が伝わらず売れない、評価されない　型「変化」を伝える
第２章　課題　何を伝えていいか、自分でもわからない　型「自分が教えたいこと」を伝える
第３章　課題　説得力がないと言われる　型「当てはまらないケース」を探す
第４章　課題　新しいビジネスアイデアが出てこない　型「ニーズ」を言語化する
第５章　課題　相手がイメージを持てず、理解してもらえない　型「心像」を言語化する
第６章　課題　言いたいことを言えない（相手の要求を断り、自分の思いを伝える）　型「べき」と「だって」の言語化
第７章　課題　チーム内の意見がまとまらない　型「目的」と「定義」を確認する
第８章　課題　指示が抽象的、また感覚的にしか伝わらない　型「概念」のアクション化
第９章　課題　相手の感情を言語化して、言葉で理解したい　型「極端な例」を示す