新規事業に人材を集めて「プロジェクトをデザインする」という観点から、ものづくりの在り方、参画・貢献するための働き方を解説　市場や社会にインパクトを与える新しいモノやサービスを生み出すためには、これまでに基盤を築いてきた企業あるいは自治体と、様々な才能を持つ外部の専門家が適切にチームを組み、創造性を存分に発揮できるようにプロセスを踏む必要があります。その時に、組織の立場で関わる人材と独立した立場で関わる人材、組織と社内外の個人の間に生まれがちな「谷間（溝）」に橋を架ける意識や、その役割となる人材を重視して臨まないと、せっかく投じる経営リソースを生かせないまま終わってしまいます。本書では、新規事業のために特別に人材を集めて「ブリッジング」という観点から、これからのものづくりの在り方や進め方、そこに参画・貢献するための働き方を解説します。◆主な内容　１章　クリエイターがもたらすもの　−組織に創造性を招くために　２章　マインドセットをデザインする　−プロジェクトのあるべき姿を考える　３章　チームをデザインする　−どう編成し、どう運営するか？　４章　オーダーをデザインする　−何を、誰に、どのように依頼するのか？　５章　マネーのデザイン　−お金の稼ぎ方、かけ方