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仕事ができる社員、できない社員 会社に「必要とされる人」になれ

出版社名 三笠書房
出版年月 2011年9月
ISBNコード 978-4-8379-2416-6
4-8379-2416-6
税込価格 1,430円
頁数・縦 237P 19cm

商品内容

要旨

こんな「考え方」ができる、この「能力」を持っている、この「仕事の基本」を守る、この「要領」をつかんでいる、こんな「価値観」で動く。トリンプを19期連続増収増益に導いたビジネスリーダーが明かす「仕事を変える」具体策。

目次

はじめに―私が経営者として、絶対に手放したくなかった社員とは?
1章 こんな「考え方」ができる人
2章 こんな「習慣」がある人
3章 この「能力」を持っている人
4章 この「仕事の基本」を守る人
5章 この「要領」をつかんでいる人
6章 こんな「性格」をしている人
7章 こんな「価値観」で動く人

おすすめコメント

考え方、能力、習慣、性格……何が仕事ができる人とできない人を分けるのか?名経営者と呼ばれたビジネスリーダーが指南する「仕事を変える」具体策。

著者紹介

吉越 浩一郎 (ヨシコシ コウイチロウ)  
1947年千葉県生まれ。ドイツ・ハイデルベルク大学留学後、上智大学外国語学部ドイツ語学科卒業。極東ドイツ農産物振興会、メリタジャパン、メリタカフェを経て、1983年にトリンプ・インターナショナル(香港)に入社。1987年にトリンプ・インターナショナル・ジャパンの代表取締役副社長、1992年に同社の代表取締役社長に就任。代表取締役在任中に19期連続増収増益を達成。2004年に「平成の名経営者100人」(日本経済新聞社)の1人に選出される(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)