賃金・賞与制度の教科書 これからの賃金政策を創造するための羅針盤
労政時報選書
| 出版社名 | 労務行政 |
|---|---|
| 出版年月 | 2014年8月 |
| ISBNコード |
978-4-8452-4321-1
（4-8452-4321-0） |
| 税込価格 | 2,954円 |
| 頁数・縦 | ３１９Ｐ ２１ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
自社の発展を支える賃金政策の羅針盤登場！激動する現代にあって、自社の新たな賃金政策を創造する羅針盤はあるのでしょうか？筆者は「ある」と断言します。その羅針盤を手にしさえすれば、今後どのような時代になっても、自社の発展を支える新しい賃金政策が生み出せ続ける、と言います。本書では、賃金制度のうち、月例賃金、諸手当、賞与、年俸制、退職金・年金の基礎知識と、なぜそうした制度が生まれるに至ったのかの背景にまで言及。賃金の歴史と基本思想が学べる指南書です！ |
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| 目次 |
第１章 賃金制度の基礎知識 |