ＨＲテクノロジーで人事が変わる ＡＩ時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
| 出版社名 | 労務行政 |
|---|---|
| 出版年月 | 2018年9月 |
| ISBNコード |
978-4-8452-8331-6
（4-8452-8331-X） |
| 税込価格 | 2,970円 |
| 頁数・縦 | ２８３Ｐ ２１ｃｍ |
商品内容
| 目次 |
序章 ＨＲテクノロジーの動向と、普及促進に向けた政府の考え |
|---|
ＨＲテクノロジーで人事が変わる ＡＩ時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
| 出版社名 | 労務行政 |
|---|---|
| 出版年月 | 2018年9月 |
| ISBNコード |
978-4-8452-8331-6
（4-8452-8331-X） |
| 税込価格 | 2,970円 |
| 頁数・縦 | ２８３Ｐ ２１ｃｍ |
| 目次 |
序章 ＨＲテクノロジーの動向と、普及促進に向けた政府の考え |
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0100000000000033809479
4-8452-8331-X
ＨＲテクノロジーで人事が変わる ＡＩ時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
労務行政研究所／編 岩本隆／〔ほか〕執筆
労務行政
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BK