働き方改革、長時間労働対策…近ごろ、労働時間制度にまつわる法規制が大きく変化しています。「どう変わったの？」「これってどういう意味？」「こんな場合どうする？」本書は、労働時間制度・３６協定の基本や実務について、弁護士がやさしく解説し、１冊でぜんぶわかる本にしました！実務でお困りの方はもちろん、これから勉強したい方にもおすすめします！！

序章　３６協定の重要ポイントと働き方改革関連法（これだけは覚えたい！３６協定の重要ポイント
働き方改革関連法で何が変わったか　ほか）
第１章　労働時間制度のはなし（労働時間制度の原則
労働時間制度の例外　ほか）
第２章　３６協定のはなし（「３６協定」にまつわる基本的事項
「３６協定」の締結が必要なとき、そうでないとき　ほか）
付録（規定例等）（時間外・休日労働、割増賃金に関する規定の例
定額残業代制度に関する規定の例　ほか）