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実践!プロの教え方 殴らず、怒鳴らず、人を育てる! 上司の“育成力”を高める新・ティーティングの技術

出版社名 アーク出版
出版年月 2013年4月
ISBNコード 978-4-86059-126-7
4-86059-126-7
税込価格 1,540円
頁数・縦 197P 19cm

商品内容

要旨

上司の“育成力”を高める新・ティーチングの技術。そもそも「教える」とはどういうことか、教えるためのスキル・技術とは何か、それを実践の場で活かすには、どのような工夫が必要なのか―。20万人の受講生が納得したプロの人材育成術。“選択理論”にもとづく30のメソッド。

目次

プロローグ なぜ思いどおりに部下は育たないのか
1章 「部下を教える」ということの意味
2章 部下から尊敬される上司の心得
3章 いざ実践のティーチング
4章 教える環境を整える
エピローグ 教えるのに必要なコミュニケーション力と忍耐力

著者紹介

佐藤 英郎 (サトウ エイロウ)  
北海道出身。明治大学法学部卒業後、同大学法制研究所を経て、研修コンサルタント事業に30年携わる。現在、アチーブメント株式会社取締役・主席トレーナー及び現実行動マネジメント研究所所長。公開研修及び管理職研修を全国で展開。LOUIS VUITTON、電通、キリンビール、ネスレグループをはじめとする250社以上の研修実績を持つ。その受講生は延べ20万人にものぼる。リーダーシップ理論、ビジネスコーチング、DiSC理論、選択理論などを組み合わせた卓越した指導内容は、多くの企業、参加者の高い評価を得ている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)