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朝60分で部下が変わる!

出版社名 あさ出版
出版年月 2012年6月
ISBNコード 978-4-86063-535-0
4-86063-535-3
税込価格 1,540円
頁数・縦 191P 19cm

商品内容

要旨

上司は朝60分を今すぐ部下のために使いなさい。著書累計85万部突破、日本唯一の上司学のエキスパートが教える強い組織のつくり方。

目次

第1章 60分の朝会を始めよう(私が朝会を始めた理由
初めて朝会に取り組む前に―嶋津流朝会の心得1 ほか)
第2章 コミュニケーションの質を変える朝60分(部下を朝会に引き込む際の心構え
朝会がもたらしてくれる意外な効果 ほか)
第3章 部下とのコミュニケーション術(上司になるとコミュニケーションは変わる
合わない部下とどううまくやるか ほか)
第4章 上司の仕事とは何かを考えよう(上司の定義とは
部下への仕事の任せ方 ほか)
終章 部下に捧ぐコミュニケーションという名の報酬

出版社
商品紹介

「怒らない技術」の著者が、上司と部下のコミュニケーションの改善法、情報が行き届く組織のつくり方をていねいに解説する。

著者紹介

嶋津 良智 (シマズ ヨシノリ)  
リーダーズアカデミー学長・日本リーダーズ学会会長・日本アンガーマネジメント協会理事・早稲田大学講師。大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名のなかでトップセールスマンとして活躍。その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3カ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、縁あって知り合った2人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)