目標をクリアするリーダーはこんなことをやっていたのか！５１のフレーズで学ぶマネジメントの鉄則。

第１章　リーダーは有言実行や。不言実行では評価でけへんで。―リーダーの心構えを身につける７の言葉（リーダーは挙動不審に思われるくらいが、ちょうどエエねん。理不尽なお客様も、動かへん部下も、みんなリーダーのせいやで。　ほか）
第２章　多少は無理な目標にせなアカン。けど、無茶な目標にしたらアカンで。―リーダーらしく目標を掲げる１１の言葉（赤字と黒字のボーダーライン、ちょっと答えてみい。
その目標って、メジャラブルか？　ほか）
第３章　ギリギリになってから部下にギャーギャー言うても、そら「今さらジロー」やで。―リーダーらしく任務を遂行する９の言葉（いつまでピーピー言うてんねん！
チーム全員にちゃんと選手宣誓させや。　ほか）
第４章　営業力が弱いのと営業してないのとでは話がちゃうで。―リーダーらしく分析する１３の言葉（自分、「言うだけ番長」になってへんか？
価格と数量、どっちに問題があんねん？　ほか）
第５章　「これ！」っちゅう改善策を３つに絞れよ。―リーダーらしく仕事を改善する９の言葉（現状維持なら３％はダウンするで！
「できない」っちゅうのは、「やりたくない」と同じ意味やろな。　ほか）