• 本

社員を大切にする会社 5万人と歩んだ企業変革のストーリー

出版社名 英治出版
出版年月 2012年2月
ISBNコード 978-4-86276-125-5
4-86276-125-9
税込価格 2,420円
頁数・縦 221P 20cm

商品内容

要旨

顧客に真の価値をもたらす従業員を第一にすることで、従業員の創造性や情熱が引き出され、究極的には顧客が第一となる。著者が打ち出した「従業員第一、顧客第二」というシンプルなアイデアが、5万人を傍観者から変革者へと変えた!「踊るCEO」「クモからヒトデへ」「組織ピラミッドの逆転」…壁にぶつかるたびに自省し、挑戦し続けた4年間にわたる企業再生の歩みを経営者自らが語った回想記。

目次

1 鏡よ鏡―変革の必要性を見出す
2 透明性による信頼―変革の文化を生み出す
3 組織のピラミッドを逆さまにする―変革の構造を築く
4 CEOの役割を変える―変革の権限を委譲する
5 誤解から理解する―変革のサイクルを繰り返す

著者紹介

ナイアー,ヴィニート (ナイアー,ヴィニート)   Nayar,Vineet
グローバルITサービス企業、HCLテクノロジーズ(HCLT)CEO。1985年、インドのXLRI大学でMBAを取得後、HCLに入社。1993年のコムネットを立ち上げ時に数々のアイデアを思いつき、実行に移す。2005年、HCLT社長に就任。2007年、同社CEOに就任。5年間で同社を目覚ましい転換へと導く
穂坂 かほり (ホサカ カオリ)  
東京都出身。明治大学大学院文学研究科博士前期課程修了。インド系IT企業勤務を経て、翻訳に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)