累計１８００回以上セミナーを開催し２００名の各種専門家を要する実績を持つ筆者による、社員が「辞めない面談方法」！【月1回15分のミーティングで最強の組織ができる！】上司の9割が知らない「1対1面談」成功の秘訣、教えます。・若手社員がすぐに「辞めてしまう」・「働き方改革」による変化に戸惑っている・コロナ禍などの社会情勢の変化の影響でコミュニケーション不足に悩んでいるこのような悩みを持つ経営者、上司、部下をもつ全ての人に捧げます。本書では、★社員が「辞めない」★そして「成長する」面談術をお伝えします。　「社員を延ばす」ミーティングのやり方がこの1冊で！　【目次】第1章 なぜ有望な若手社員が、次々と辞めてしまうのか?第2章 「TOMA式個別面談」で会社は伸びる!第3章 1対1面談を「仕組み化」させる第4章 5つのプロセスで1対1面談を実践!第5章 面談トーク 7つのテクニック第6章 1対1面談ケーススタディ