応募者が殺到する理念の伝え方、自社紹介、広告デザイン、社内体制のつくり方、ターゲットの絞り方などを解説！

第１章　「採用ブランディング」なら人材も利益も得られる
第２章　自社の価値をコンセプト化すると採用はうまくいく
第３章　共感を重視すると優れた人材を採用できる
第４章　「２１の法則」で欲しい人材が効率よく採用できる
第５章　「５つのポイント」だけで心を掴むサイトがつくれる
第６章　理念を伝える採用をすると企業ブランドが育っていく