応募を待つだけではなかなか優秀な人材の採用が難しい今、企業側から候補者へアプローチを行うダイレクトリクルーティングが注目を集めています。その柱となるのが、企業と候補者の初めての出会いの場である「カジュアル面談」です。本書ではカジュアル面談の定義および基本設計、具体的な実施手順、実際の事例など、必要な基礎知識から実践のポイントまで詳細に解説しました。さらに質問・応答テンプレートやチェックリストなどのダウンロードも可能です。カジュアル面談導入を考えている企業経営者や人事担当者の方、実施してみたけど採用に結びつかず困っている担当者の方など、人事・採用に携わる方におすすめの一冊です。

第１章　「選ぶ」から「選ばれる」企業へ　カジュアル面談が拓く可能性
第２章　はじめてのカジュアル面談　その定義と基本設計
第３章　カジュアル面談の本番「６つのステップ」
第４章　成功と失敗に学ぶ　カジュアル面談のリアル
第５章　今、採用活動に求められる企業のスタンスとは
付録