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ニッポンの外で見つけた「新しい働き方」の物語

出版社名 日本経営センター(フローラル出版)
出版年月 2025年10月
ISBNコード 978-4-910017-82-2
4-910017-82-8
税込価格 1,980円
頁数・縦 274P 19cm

商品内容

要旨

職場に心理的安全性はあるか?沈黙する会議、辞めていく部下、異文化理解をもとにその答えを探す旅―。

目次

第1章 不安と葛藤の中で〜2005年 日本〜
第2章 異文化に呑まれるシンガポールの日々〜2007年 シンガポール〜
第3章 変れない組織変りたい自分〜2012年 日本〜
第4章 対話から始まる信頼の再構築〜2015年 UAE〜
第5章 崩れゆくチーム 信頼無き組織が生むもの〜2018年 日本〜
第6章 部下の声を初めて聞いた日〜2019年 日本〜

著者紹介

馬場 勝男 (ババ カツオ)  
宮城県出身。フリーランス研修講師/コンサルタント。「学ぶこと」と「学ぶ人を助けること」を自身のミッションとし、企業など多様な現場で、研修・対話・コンサルテーションを通じて人と組織の成長を支援している。ビジネスの現場で問われる「論理思考」「感情知性」「異文化理解」などのテーマを軸に、受講者の気づきと行動変容を促すファシリテーションを得意とする。特に、心理的安全性、感情知性(EQ)や文化的知性(CQ)といった現代の組織課題に対応した実践的アプローチに定評がある。マインドコンパス代表。社会教育士(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)