ＮＬＰ心理学に基づく結果を生み出すリーダーのための話し方のルール
| 出版社名 | ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
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| 出版年月 | 2025年4月 |
| ISBNコード |
978-4-04-607432-4
（4-04-607432-9） |
| 税込価格 | 1,760円 |
| 頁数・縦 | ２７１Ｐ １９ｃｍ |
商品内容
| 要旨 |
「話し方」が変われば信頼されるようになる、部下が成長する、生産性がＵＰする、組織力が向上する、人に任せられるようになる。リーダーこそ身につけたい最強スキル！コミュニケーション心理学の専門家が伝授する究極の会話術。 |
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| 目次 |
序章 ＳＮＳ時代のコミュニケーションのあり方とは？（加速的に変化し続ける組織内でのコミュニケーション |
出版社・メーカーコメント
部下のやる気や組織力はリーダーの「話し方」によって大きく左右される。とはいえ、情報や時代の流れが加速するこの時代、１０年前の手法は現代の若者に適用しない。世代間の違いや、コンプライアンス、ハラスメントなどの関係で、「叱るのはＮＧ」でも、ただ褒めるのでは部下から「物足りない、何も学べない」と判断されてしまうなど、何をどう話せばいいのかがわからないという課題を抱えているリーダーが多発している。部下にやる気とやりがいを持たせ、組織力をアップさせるためにはどのような声かけや、話し方をすれば良いのか。コミュニケーション心理学の専門家として人気の松橋良紀氏が、リーダーのための話し方について伝授する。