商品内容
要旨 |
欧州及びスペインで最も堅実なカンテラ(育成組織)を持つと評価されるビジャレアル。2014年から人格形成に軸足を置いた指導を追求したコーチ120人のひとりが著者である。カメラとピンマイクを装着、指導をビデオ撮影し、改革を進めてきた。教えずして人を伸ばす方法とは?至宝・久保建英が選んだクラブによる世界最高品質の人材育成術。頑張らせることはできても、自分で考える力を育む文化が弱い日本のリーダーたちに贈るバイブル。 |
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目次 |
序章 持続可能な人材育成を目指して |
出版社・メーカーコメント
ビジャレアルの育成改革に日本人女性の凄技 スペインのフットボールチーム「ビジャレアル」。日本の至宝・久保健英が選び移籍したクラブであり、Aクラスに君臨するクラブとして、人気が高い。ビジャレアルのカンテラ(育成組織)はヨーロッパ及びスペインで最も堅実な育成機関と評されている。自前の下部組織からの選手が多勢いることからもわかる。2014年から、チーム一丸、この育成・指導大改革に携わった著者。彼女はスペインで初の日本人クラブ監督に就任した経歴もある。★テーブルは丸テーブルに★注意するときは「サンドイッチ話法」で★「こうだよ!」を「どう思う?」の「問い言葉に」★選手が選手を指導する「学び合い」作戦★コーチ全員にビデオカメラ。指導法は客観視する、など。サッカー(フットボール)の指導のみならず、ビジネスの現場で若手を育成する際に、学校教育の現場でも、日常の家庭での教育にも、置き換えてみれば取り入れ可能なメソッドが多い。「教えない」ことで「学びの意欲が増す、成長する」。そのヒントが満載の書である。 【編集担当からのおすすめ情報】 小言を言いたくなったとき、早速、このビジャレアル・メソッド、実践してみました。相手も聞く耳を持ってくれた(ような)・・・。何より、小言を伝えた側にありがちな、こちらがいやな気持ちになる、ということがなかったのが、大きな収穫。今日から、今から使える! 実感できます。