２０１８年７月に成立した「働き方改革法」に完全対応。労働契約から労働条件、解雇、安全衛生まで。知っておきたい基本事項を網羅的に解説。長時間労働是正や公正な待遇の確保などの改正事項に対応。時間外労働の上限規制の内容を解説。「勤務間インターバル制度」のしくみや促進のための活用の仕方がわかる。「特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル制度）」のしくみを解説。労働安全衛生法における産業医などの機能の強化。パートタイム労働者など、あらゆる雇用形態における不合理な待遇の禁止。

第１章　管理者が最低限知っておきたい法律とルール
第２章　募集・採用・労働契約
第３章　継続雇用・パート・派遣
第４章　労働時間
第５章　賃金
第６章　休日・休暇・休業
第７章　退職・解雇・懲戒処分
第８章　安全衛生管理・セクハラ・パワハラ・労災
第９章　配転・出向・労基署調査