弱みを見せてもいい。矛盾しててもいい。完璧じゃなくていい―“悩めるリーダー”にこそ人はついてくる。突然の降格、言うことを聞かない部下…身動きできない状態からの「再生と希望」の物語。

１ｓｔ　Ｌｅｔｔｅｒ　「逆境」―突然の降格
２ｎｄ　Ｌｅｔｔｅｒ　「助言」―創業時からの顧客
３ｒｄ　Ｌｅｔｔｅｒ　「交錯」―家庭を顧みなかった父
４ｔｈ　Ｌｅｔｔｅｒ　「錯覚」―好きになれない部下
５ｔｈ　Ｌｅｔｔｅｒ　「異変」―会社都合のリストラ
６ｔｈ　Ｌｅｔｔｅｒ　「自覚」―リーダーの役割
Ｌａｓｔ　Ｌｅｔｔｅｒ　「門出」―家族とともに
真のリーダーに導く７通の手紙　解説編

部下や後輩との関係に悩み、上司からは結果を求められる…そんな不安をかかえたミドル層が自己改革するための１冊。