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社員のやる気を失わせる上司の一言 Z世代との壁

出版社名 青春出版社
出版年月 2025年6月
ISBNコード 978-4-413-23407-8
4-413-23407-3
税込価格 1,870円
頁数・縦 186P 19cm

商品内容

要旨

コミュニケーション指導6万人超のカウンセラーが、ずっとがんばってきた氷河期世代に贈る本。1.部下のすべてに寄り添う必要はありません。2.キラキラした理想の上司になれなくても、大丈夫。3.上司の自己肯定感を高めることが先決。言葉を変えるだけで、部下は変わる、会社は変わる、あなたはラクになる!

目次

1 言ってはいけない一言やってはいけないあの行動―「電話が怖い」「すぐに検索」世代とのコミュニケーションの取り方(仕事は検索しても答えが出てこない
会議室を予約できない新入社員 ほか)
2 社員のやる気をなくすその言葉一発変換事例集―NG発言をする前に、まずは基本をおさえましょう(仕事編
叱る編
ほめる編
電話・メール編 ほか)
3 できる上司のいまどき社員・タイプ別対処法―自己肯定感が低い部下、なかなか動かない部下、ラクしたい部下…(自分も疲れない、Z世代社員対処法
自己肯定感が低いタイプ ほか)
4 がんばってきた上司世代!自分を大事にすると言葉も変わる―理想の上司を目指す必要はありません(すべてに寄り添う必要はない
管理者こそ、自分のケアをわすれずに ほか)

出版社・メーカーコメント

あなたは冷静なつもりでも、部下には感情論に聞こえることも。イマドキの部下は速攻で病んでいきます。ここはぐっと冷静に、部下が素直に動ける言葉の言いかえを考えていきましょう。人間関係に円滑にする【言いかえ】といったら、大野萌子さん。部下を育てる言葉を自分のなかでアップデートしていく本。

著者紹介

大野 萌子 (オオノ モエコ)  
一般社団法人日本メンタルアップ支援機構代表理事。公認心理師、メンタルアップマネージャ、産業カウンセラー。官公庁、大手企業、大学などで、6万人以上に講演・研修を行った実績を持つ。企業内のコミュニケーション、ストレスマネジメント、ハラスメント分野を得意とする。「すべてのコミュニティにおいて健全な人間関係を創るエキスパート」の資格である「メンタルアップマネージャ」の資格取得講座を開催(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)