元外務官僚、今は売れっ子コンサルタントの著者が教える効果抜群の秘策。その手法や社会に与える影響について、五つの急所に整理して、民間人であるコンサルタントの立場から、わかりやすく説明。

第１章　急所１・人材流動化は、社会を動かす「二酸化マンガン」（人材流動化は知的付加価値を促す
人材流動化が進展する環境が整った　ほか）
第２章　急所２・民間の進駐軍が役所に入って改革に大鉈を振るう（「民間経験あり公務員」は世界の趨勢
役所の民間人採用は、こうしたらうまくいく！　ほか）
第３章　急所３・増税の前にすべき―公務員の民間への大転進計画（民営化しても公務員はそのまま？
早期希望退職で公務員を削減する　ほか）
第４章　急所４・自立する民間にもチャンス到来！（一〇〇年前から変わらない自立の重要性
民間が中央官庁を監視監督する　ほか）
第５章　急所５・官僚と労組へは「北風と太陽」で（官僚の誇りとやる気を呼び起こす
労組との協調も重要）

日本社会を劇的に変える急所は、公務員制度にあった。今必要なのは、公務員を大量に大胆に、民間に移すことである。