知識やスキルは申し分ないはずなのに、なぜか転職がうまくいかない。その原因は、知識やスキルといった「仕事の実力」とは別の、目に見えない資質―「転職適性」にありました。「適性」と聞くと、変えられないものだと諦めてしまうかもしれません。しかし、心配はいりません。本書が、その「適性」を後から身につけるための具体的な方法をお伝えします。

転職失敗で不幸になる落とし穴　「新天地」のはずが、なぜかまた辞めてしまう現実
第１部　「転職に向いていない人」の１０の特徴　転職活動を始める前に「自己診断」で知る自分の現在地（自己評価がズレているタイプ　「自分」と「市場」の価値を勘違いしている人たち
内面の整理不足タイプ　自分の言葉で語れない「自分軸」なき人たち
うまく立ち回ることが苦手なタイプ　スキルはあっても“不器用さ”でキャリアを損ねる人たち
優しい心が過ぎるタイプ　見えないプレッシャーに押し潰される人たち）
第２部　転職成功への羅針盤　理想のキャリアを実現するための「転職成功ロードマップ」（変化の時代を勝ち抜く転職戦略　転職市場の“今”と活動の全体像を正しく理解する
ＳＴＥＰ１　自分を知ることから始める　揺るぎない「自分軸」の確立
ＳＴＥＰ２　情報の海を制す　求人・企業を見抜く眼力
ＳＴＥＰ３　最適な出会いを手繰り寄せる　求人チャネルの徹底活用法
ＳＴＥＰ４　書類選考の壁を突破する　「会いたい」と思わせる応募書類
面接官の心をつかむ　内定を確実に引き寄せる面接術
新たな門出への最終準備　内定承諾から円満退職、そして次なる飛躍へ）