１　「複雑系の知」から経営者への七つのメッセージ（「複雑系の知」の誕生
「分析」はできない、全体を「洞察」せよ
「設計・管理」をするな、「自己組織化」を促せ
「情報共有」ではない、「情報共鳴」を生み出せ
「組織の総合力」ではない、「個人の共鳴力」である　ほか）
２　生命論パラダイム（グローバル・プロブレム
フロンティア・プロブレム
求められる「知のパラダイム」の転換
「機械論パラダイム」の限界
「生命論パラダイム」における視点の転換
二一世紀の知の潮流―生命論パラダイム）