高い就職人気を誇るＪＴＢの魅力
「過去の成功体験」との訣別
激しい時代の潮流にＪＴＢの強みを洗いなおす
ＪＴＢホールディング化はどのように準備されたか
新生ＪＴＢグループの新たな挑戦
「交流文化産業」をキーワードに
変革の裏の熾烈な競争
新たなマーケットの創出
「ＪＴＢらしさ」をつくる社内の風雲児たち
「人が財産」といわれるＪＴＢの現場最前線
観光アジアの「雄」となるために
市場の変化には「民」の発想で対応

ＪＴＢが創業１００周年を機に大胆な組織解体を実施。この「分社化」で顧客や取引先、従業員にとって魅力ある会社になれたのか。