「価値観による経営」が企業をイノベーティブにする。企業がイノベーション＝良質な知の創造を持続的に達成する道筋を示す、変化の時代の新しい経営学。

イントロダクション　「断絶的な変化」とイノベーション
第１章　「超近代の知」の探求とイノベーション―資生堂による「生命化粧品アユーラ」の開発
第２章　組織による「超近代の知」創造のプロセス―前川製作所による「トリダス」の開発
第３章　理念のイネーブラー―組織の価値観（バリュー）
第４章　プロセスのイネーブラー
第５章　組織構造のイネーブラー―多様な「場」をもつバウンダリーレスな組織
第６章　経営への提言