グローバル経営と日本的経営の融合―この困難な課題に正面から挑んだ本格経営書。自らもグローバル企業の経営会議メンバーである著者が戦略と組織の両面から２１世紀をリードする企業モデルを提案する。

第１部　進化への準備（進化への第一歩―正しい進化へのニーズの認識とコンセンサスの形成を）
第２部　進化への戦略（基幹事業の進化に対する戦略的手段―戦略的“カーブアウト”による競争力の飛躍的強化を
進化への視座―“川中の視点”でのイノベーションを）
第３部　ポストモダン組織（優れたガバナンスの形成―持ち株会社の活用で優れたガバナンスの形成を
組織運営の進化―付加価値創造型ポストモダン組織への取り組みを
社会の進化へのリーダーシップ―企業の社会的使命への自覚と企業がリードする社会の進化を）
エピローグ　進化がもたらす新たな可能性―まだ勝負は決まっていない

日本企業の強みを生かす企業改革について、戦略と組織の両面から方向性を提案した本格経営書。