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組織力を高める 最強の組織をどうつくるか

出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2005年2月
ISBNコード 978-4-492-53190-7
4-492-53190-4
税込価格 1,760円
頁数・縦 240P 20cm

商品内容

要旨

現場力と構想力をつなぐ鍵は組織力にあった!企業とビジネスマンの“一生”を左右するほど大切な組織力。「遂行能力」「戦略能力」を軸に、それを高める方法を伝授。

目次

第1章 「組織力」とは何か
第2章 なぜ「組織力」が発揮できないのか
第3章 完遂する組織・期待を超える組織を作る「遂行能力」
第4章 組織の戦略能力とマネジャーの「戦略マインド」
第5章 最強の「組織力」をどうつくるのか
第6章 真のリーダーを目指して

出版社
商品紹介

「現場」と「構想」をつなぐ「組織」の力をどう高めるか−−明日からできる実践的な方法でその極意を明かす。

おすすめコメント

現場力と構想力をつなぐ鍵は、組織力にあった!企業とビジネスマンの“一生”を左右するほど大切な組織力。果たして「組織力」とは何か?なぜ「組織力」が発揮できないのか?最強の「組織力」をどうつくるのか?「遂行能力」「戦略能力」を軸に、それを高める方法を伝授する!

著者紹介

古田 興司 (フルタ コウジ)  
フェニックス・キャピタル株式会社執行役員。関西学院大学非常勤講師。早稲田大学大学院理学系研究科修士課程修了。松下電器産業、松下通信工業を経て、モトローラ(日本法人)にて経営会議メンバー、デルで専務取締役、レベルスリー・コミュニケーションズでは代表取締役社長、UCC上島珈琲株式会社では取締役副社長を歴任。事業再編・再生ファンドであるフェニックス・キャピタルの執行役員として、投資先企業の再編・再生のための経営に従事
平井 孝志 (ヒライ タカシ)  
株式会社ローランド・ベルガープリンシパル。グロービス・マネジメント・スクール講師。東京大学大学院理学系研究科修士課程修了。マサチューセッツ工科大学(MIT)スローンスクールMBA。ベイン・アンド・カンパニー、デル、スターバックス、ネットベンチャーを経て、欧州系最大の戦略コンサルティング・ファームであるローランド・ベルガーに参画。消費財、ハイテク、自動車など、幅広い業界において中期経営計画・ビジョン策定、営業・マーケティング戦略立案、組織改革、及びそれらの実施支援を行う。企業再生グループのコアメンバー。また、組織力強化のためのリーダーシップ研修も手掛ける(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)