育成の超プロが贈る『成長のバイブル』「期待を超える」人材をめざせ。「気概」「着眼・解の導出力」「チームへの影響力」で誰もが憧れるハイ・パフォーマーになる。

第１章　ハイ・パフォーマーとは何か（ハイ・パフォーマーは強い組織の牽引車
ハイ・パフォーマーとは「期待を超える人」）
第２章　気概を固める（気概を支える人生観・職業観
「気概」を維持するための、上司との付き合い方
チーム・上司との「気概」を維持する付き合い方）
第３章　着眼＆解の導出力を高める（着眼力を高める
解の導出力を高める
理論を学び、実践を体系化する）
第４章　チームへの影響力を高める（チーム力の大切さと、行動の原理
コミュニケーションの技術）
第５章　走り続けるための基本姿勢（自分にあったテーマを定め、学びを習慣化する
時間活用の工夫
プロの自己管理）
第６章　ハイ・パフォーマーを育てる（部下のキャリア意識を理解する
ハイ・パフォーマーの「ひよこ」発掘と１０の育成方法
人を育てる根底にあるものは）

『組織力を高める』の著書、第２弾。人材育成のカリスマが組織力の要となるハイパフォーマーのなり方、育て方をわかりやすく指南。