ワークライフバランス、成果主義、戦略主義、組織変革、リーダーシップ…もうビジネス書やコンサルタントによる「成功の秘訣」や「通説」に惑わされるな！１００年に１度の危機に立ち戻るべき経営の基本。

第１部　「事実に基づいた経営」の前提（なぜすべての会社に「事実に基づいた経営」が必要なのか？
どのようにして「事実に基づいた経営」を実践するか？）
第２部　人と組織の経営に関する危険な「半分だけ正しい」常識（仕事とプライベートは根本的に違うのか？違うべきか？
業績の良い会社には優秀な人材がいる？
金銭的インセンティブは会社の業績を上げるか？
戦略がすべて？変わるか、さもなくば死ぬか？
偉大なリーダーは組織を完全に掌握しているか？）
第３部　事実から行動へ（「事実に基づいた経営」を生かす）

真新しい経営コンセプトに振り回されるな。証拠・実験に基づく当たり前の経営手法こそが本当に効果がある。