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成長する管理職 優れたマネジャーはいかに経験から学んでいるのか

出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2013年7月
ISBNコード 978-4-492-53328-4
4-492-53328-1
税込価格 3,080円
頁数・縦 223P 22cm

商品内容

要旨

リーダーになるビジネスパーソンは、どのようなプロセスで育つのか?今なすべき経験と、身につけるべき能力は何か?パーソナリティや偶然だけではない、組織におけるキャリア育成のメカニズムを多くのデータから実証的に解明する。

目次

序章 厳しい環境の中でマネジャーの成長を促す
第1章 マネジャーの経験―どのような経験がマネジャーを成長させるのか
第2章 マネジャーの能力―マネジャーはどのような能力を獲得しているのか
第3章 経験と能力のつながり―経験からの学びをひもとく
第4章 経験を決定する要因―何がマネジャーの経験を決めているのか
第5章 マネジャー成長の事例
第6章 マネジャーの成長プロセス―実証分析のまとめ
補論A マネジャーの育成方法
補論B マネジャーの経験学習を診断する

出版社
商品紹介

どうすれば優れた管理職が育ち、自ら成長していくのか。多くのデータをもとに、管理職が学び成長する過程を分析した一冊。

著者紹介

松尾 睦 (マツオ マコト)  
北海道大学大学院経済学研究科教授。1964年東京都生まれ。88年小樽商科大学商学部卒業、塩野義製薬入社。92年北海道大学大学院文学研究科(行動科学専攻)修士課程修了。東急総合研究所勤務を経て、99年東京工業大学大学院社会理工学研究科(人間行動システム専攻)博士課程修了(博士「学術」)。2004年英国ランカスター大学にてPh.D.取得。岡山商科大学商学部助教授、小樽商科大学大学院商学研究科教授、神戸大学大学院経営学研究科教授などを経て、13年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)