女性に、「無理しないで」という上司は、なぜ嫌われるか。子育てにも仕事にも前向きなフルキャリは何を望んでいるか。現場のリーダー、人事担当者のための実践的教科書。

第１章　女性の部下の育成に自信が持てない管理職―増える子育てしながら働く女性と困惑する男性管理職
第２章　なぜ、女性の部下のマネジメントが難しいのか―「バリキャリ」でも「ゆるキャリ」でもない「フルキャリ」の出現
第３章　フルキャリは何を望んでいるのか―アンケートから見えてきたフルキャリの特徴
第４章　フルキャリの活躍を引き出すマネジメント―キーワードは「期待」「共有」「機会付与」
第５章　「ワークライフバランス」から「ワークライフ＆グロースバランス」へ―フルキャリをチームや組織の戦力とするために
第６章　フルキャリのパフォーマンス最大化のために企業がすべきこと―「フルキャリＷＬ＆Ｇマネジメント」を行いやすい環境整備を