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最新人事制度改革入門 コンピテンシー成果主義から社内FA制度まで

出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2004年2月
ISBNコード 978-4-492-55501-9
4-492-55501-3
税込価格 2,640円
頁数・縦 225P 21cm

商品内容

要旨

大手企業の実例が満載!先進的人事システム導入企業の先行事例を完全解説。

目次

第1章 先進的人事システム「コンピテンシー成果主義人事」
第2章 コクヨ(株)の実力バンド制、新・実力バンド制
第3章 国際航業(株)のミッション・グレード制
第4章 人件費、付加価値、役員報酬等の基礎知識
第5章 ジーエルサイエンス(株)の付加価値経営と役員報酬制度
第6章 社内ベンチャー制度の基礎知識―凸版印刷(株)の社内ベンチャー制度、高千穂交易(株)の新規事業公募制度と社内公募制度
第7章 社内FA制度と社内公募制度の基礎知識―松下エコシステムズ(株)のキャリアFA制度

出版社
商品紹介

先進的人事システムを導入し、かつ成功を収めている企業を徹底取材。成果主義を実践的に活用している企業の実態がつぶさにわかる本。

著者紹介

渡辺 一明 (ワタナベ カズアキ)  
ジャーナリスト。ネットワーカーと「networkSOHO/CyberNomics」を編成。金融資本市場、労働(雇用)市場、建設市場などのアナリストとして活躍する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)