• 本

「なぜか成果が出てしまう人」の習慣術 今すぐに始められる!

出版社名 東洋経済新報社
出版年月 2012年5月
ISBNコード 978-4-492-55712-9
4-492-55712-1
税込価格 1,650円
頁数・縦 174P 19cm

商品内容

要旨

「いい感じ」に仕事ができる人は何が違うのか?社員育成、人事にも役立つ方法も満載。

目次

第1章 「ハイパフォーマーの共通点」―なぜ、同じような仕事をしているのに、差がつくのか?
第2章 「ハイパフォーマーの仕事のやり方」―定石とはどういうものか?(仕事観
行動パターン
視点と視野
基礎スキル1 コミュニケーション力
基礎スキル2 思考力
基礎スキル3 プレゼンテーション力)
第3章 「ハイパフォーマーへの道」―気づきからスタイルへ

出版社
商品紹介

成果が出る人と出ない人の違いは「習慣」にあり。一流人材開発コンサルタントが明かす秘伝の方法論。

著者紹介

土井 哲 (ドイ サトシ)  
(株)インヴィニオ代表、エデューサー。東京大学経済学部卒業後、東京銀行(現東京三菱UFJ銀行)に入行。在職中にMIT(マサチューセッツ工科大学)スローン経営大学院卒業。1992年マッキンゼー・アンド・カンパニー入社。主に通信業界、ソフトウェア業界のコンサルティング、情報システム構築のコンサルティングに従事。同社を退社後、1995年ベンチャー企業支援のコンサルティング会社の設立に参加。1997年、インテリジェンスビジネスプロフェッショナルスクール運営会社、(株)プロアクティア(現インヴィニオ)設立に伴い、代表取締役社長に就任。経営者養成の研修の企画のほか、企業の実際の課題をとりあげた戦略研修などを担当
高木 進吾 (タカギ シンゴ)  
(株)インヴィニオエデューサー。中央大学法学部卒業後、伊藤忠商事に入社。グループ会社運営の企画立案やリスクマネジメント業務に従事。2000年プライスウォーターハウス・コンサルタントに入社。大手小売業、エレクトロニクス企業等向け戦略コンサルティングのほか、インキュベーション、ターンアラウンド等の現場型コンサルティングに従事。2003年(株)インヴィニオ入社。研修/ワークショップ/アクションラーニングを活用した人材開発/事業開発/組織開発やハイパフォーマー分析を活用した人事コンサルティング等に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)