やりたいことができないのはあたりまえのことなのか、休みがほとんどゼロなのはどれくらい異常なのか、給料は他社と比べて高いのか・安いのか、実力主義でない人事制度にみんな満足しているのか…。客観的に会社の位置づけを分析できたなら、余計な不安に陥ることなく、もっと合理的なキャリア判断ができたのではないか―第一線で活躍する社員２００人に、５００時間徹底取材。「３年で３割辞める時代」の幸せなキャリアづくり。

Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ　２２歳、２７歳の迷える君たちへ
１　プロフェッショナルになりたいか―仕事指標で選ぶ（転職力が身につくか
やりたい仕事ができるか
社員定着率は高いか
英語力を活かせるか）
２　２４時間働きますか？―生活指標で選ぶ（働く時間に納得できるか
社員の人柄は自分に合っているか
社内の人間関係は心地よいか
女性は活用されているか）
３　会社からいくらとれるか―対価指標で選ぶ（報酬水準は高いか
福利厚生は手厚いか
評価に納得性はあるか
雇用は安定しているか）

広報を通さない取材で、生活・対価・仕事の各面から企業を徹底分析。企業イメージに騙されない、会社の「ホント」の見抜き方を伝授。