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「働きがいあふれる」チームのつくり方 社員が辞めない、ワクワクする職場

ベスト新書 528

出版社名 ベストセラーズ
出版年月 2016年8月
ISBNコード 978-4-584-12528-1
4-584-12528-7
税込価格 968円
頁数・縦 238P 18cm

商品内容

要旨

「働きやすさ」を追求するから会社はダメになる!「不満」がなくても、「満足」がない職場で人は育たない!!「崩壊する職場」を立て直す処方箋。

目次

第1章 会社が進めるピント外れの職場改革
第2章 劣悪な職場をつくり直すヒント
第3章 チームワークができない職場事情
第4章 「働きやすさ」ではなく、「働きがい」
第5章 「働きがいあふれる」チームをつくる5つのステップ
第6章 「働きがい」を取り戻すための職場改革
第7章 上司が捨てるべき10の固定観念
第8章 崩壊する職場でも、つぶれない自分になるためには

おすすめコメント

社員が辞める、チームワークが崩壊する職場の立て直し方。「働きがい」をテーマに離職せず、利益を上げる会社の成功例を紹介。

著者紹介

前川 孝雄 (マエカワ タカオ)  
(株)FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。リクルートを経て、08年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「上司力研修」、「人を活かす経営者ゼミ」、「育成風土を創る社内報」などを手掛け、約300社で人が育つ現場づくりを支援(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)