序章　女性とリーダーシップについての学術的アプローチ
第１部　女性のリーダーシップに関する研究（リーダーシップ研究の変遷
女性とリーダーシップ）
第２部　女性のリーダーシップに関する主要理論（ジェンダーステレオタイプ理論
役割不一致理論
暗黙裡のリーダーシップ理論
ジェンダー類似性仮説
組織の構造や制度に関する理論）
第３部　女性のリーダーシップを理解するための重要な概念（女性リーダーに関するメタファー
女性のリーダーシップを理解するキーコンセプト
女性のリーダーシップを阻害する要因
女性のリーダーシップを促進する要因）
終章　日本における女性活躍と女性リーダー養成
附録