国家公務員の人事評価制度/稲継裕昭／著　鈴木毅／著本・コミック：オンライン書店e-hon

国家公務員の人事評価制度

稲継裕昭／著　鈴木毅／著

出版社名	成文堂
出版年月	2024年2月
ISBNコード	978-4-7923-3438-3 （4-7923-3438-1）
税込価格	2,640円
頁数・縦	１９７Ｐ　２１ｃｍ

商品内容

目次	第１章　人事評価制度改善の契機と経緯第２章　改善前の国家公務員の人事評価制度の現状と課題第３章　民間企業における人事評価の動向第４章　地方自治体における人事評価の動向第５章　諸外国国家公務員における人事評価の動向第６章　人事評価の官民比較―組織目的と人事評価のあり方第７章　国家公務員の人事評価の改善方策第８章　人事評価改善の評価・今後のあるべき方向性

著者紹介

稲継　裕昭 (イナツグ　ヒロアキ)　　: 早稲田大学政治経済学術院教授。１９５８年大阪府生まれ。京都大学法学部卒業、京都大学博士（法学）。大阪市職員、大阪市立大学法学部教授・同法学部長を経て、２００７年から現職

鈴木　毅 (スズキ　タケシ)　　: １９７３年東京都生まれ。東京大学法学部卒業、カーネギー・メロン大学公共政策・管理大学院修士課程修了。１９９７年建設省に入り、国土交通省大臣官房会計課・人事課課長補佐、道路局路政課・総務課企画官、都市局都市計画課都市機能誘導調整室長、内閣官房内閣人事局内閣参事官（任用・人事評価担当）、国土交通省水管理・国土保全局下水道部下水道企画課長などを経て、現在、内閣府政策統括官（防災担当）付参事官（地方・訓練担当）。内閣官房内閣人事局在任時、２０２０‐２１年に開催された「人事評価の改善に向けた有識者検討会」の事務局を担当する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）