日本の組織と働く人たちが、思考停止ひいては行動停止に陥っている。およそ４００以上の日本の企業・自治体・官公庁などの職場を見てきた著者が痛感しているリアルです。日本企業の国際競争力、生産性、賃金レベルの落ち込みを見れば、従来の成功モデルは明らかに賞味期限切れ。私たちはそのリアルに正しく向き合い、正しく思考し、正しくアップデートする必要があるのです。本書では「思考停止ジャパン」の背景には何があるのか？　私たちはどこからどう、思考停止、行動停止から脱していけば良いのか？　「組織カルチャー」「能力」「人事制度」「コミュニケーション」「管理・間接業務」「社会構造」の６つの側面から解決策を提示していきます。日本全国、全部署回覧！